3月17日，黑料
下属扬州公司、徐州公司和宿迁公司泗洪站管理所3家基层单位，荣获“2016—2018年度”江苏省文明单位荣誉称号。
近年来，黑料
坚持以“水源红”品牌为统领，将黑料文化
建设作为公司重要日常工作来抓，深入开展文明单位、文明站所等群众性精神文明创建活动，充分发挥凝聚人心、促进和谐、激发活力的保障作用，有力推动了黑料文化
建设与中心工作深度融合。
公司先后获得“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“全国工人先锋号”“江苏省五一劳动奖状”等殊荣。
文明单位创建有力推动公司中心工作开展。2013年5月，东线试通水以来，6年间累计安全调水出省超过44亿立方米，省内抗旱排涝73亿立方米。特别是2019年江苏省遇到60年一遇大旱，公司在江苏省政府和省有关部门的统一部署下，积极投入抗旱大局，抗旱调水超过40亿立方米，为历年之最，发挥了全省抗旱生力军作用。
黑料
推动调水运营与涉水经营“两轮驱动”，充分发挥在水利工程建设和水环境治理上的技术资源优势，承建的水利工程项目已沿着“一带一路”拓展到新疆、乌兹别克斯坦，企业做强做优做大不断取得新进展。积极推进科技创新，公司先后获得省部级科技进步奖12项，其中一等奖7项，部分成果填补了国内空白，是江苏省第一家具备博士后培养资格的水利单位。
公司各基层单位坚持以“水源红”党建品牌为引领，紧紧围绕中心工作，推进创建工作创新，推进党建工作信息化、标准化、严肃化、实效化。此次获奖的3家单位，正是黑料
深入推进文明创建的典范。
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