为夯实一线职工安全作业基础，补齐岗位实操短板。近日，扬州分公司（维检中心）抢抓汛期机组大修空窗期，举办为期1个月的技能专项集训，并于8月12日组织开展全覆盖综合技能考核，以实训实效筑牢维检人才专业根基。本次共有21名职工参加集训。
本次集训紧扣一线运维检修核心需求，搭建“安全筑基+技能实操+规范落地”一体化教学体系，精准补齐职工安全操作、精密检修等业务短板。培训由部门资深高级技师、技术骨干分模块专项授课，创新采用理论授课、案例剖析、现场示范、一对一实操纠错等多元教学模式，内容覆盖安全作业管控、装配钳工操作、起重吊装作业等一线核心业务，充分结合现场运维检修实际，推动课堂教学与现场深度融合，确保讲理论有依据、教实操有案例。期间，参训职工利用空余时间自主强化实训，针对精密测量、机组对中等重难点项目反复实操打磨，技术骨干全程跟进指导、点对点纠错，助力理论知识高效转化为实战履职能力。
为有效检验集训成果，严格对标泵站现场运维作业标准，组织开展“理论+实操”考核。理论环节，重点考核安全作业规范、机组检修工艺等核心理论储备，检验划线、锉削等基础操作的规范性与精准度；实操环节，采用分组轮考模式，围绕运维高频精密检测核心项目，开展内外径测量、PT100铂热电阻校验、粗糙度检测等五项实操考评。考核全程实行标准化监考、逐项量化打分，全面记录职工操作流程、工具使用规范度及测量数据误差等关键细节，精准定位个人技能薄弱点。针对考核结果，系统梳理共性短板与个人弱项，制定针对性专项补课、限期补考的帮扶提升计划，并将结果纳入月度绩效、评优定级核心依据，切实以严考倒逼实训提质。
本次集训是培育技术骨干、优化专业人才梯队的重要实践。下一步，扬州分公司（维检中心）将常态化开展岗位练兵、实操比武活动，持续完善分层分类、精准化的技能培育机制，全力打造标准化、专业化、规范化的维检队伍，为推动高质量发展筑牢坚实的人才与技术保障。
（扬州分公司）
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