向“新”而行，以“质”致远。为深入践行新质生产力发展要求，今年以来，生态公司以党建“红色引擎”驱动业务创新“绿色动能”，以党员骨干“挂帅出征”、科技装备“下沉一线”为靶向，着力破解河道边坡的养护作业中存在“人难上、险难控、效难提”的棘手困局。7月15日，生态公司在洪泽站举行河道边坡自动割草机试运行暨实操专项培训，标志着首次将自动化水保养护设备应用于江苏南水北调工程堤防边坡除草作业，有力推动传统水保养护的智慧化转型。
挂图作战强担当，党建链条压实攻坚责任
生态公司党总支紧扣南水北调高质量发展工作部署，抓牢站区水保管养、河道生态护岸等核心业务，梳理一线养护痛点、风险，将智能装备迭代升级列为年度重点攻坚任务。生态公司事业部党支部主动揭榜领题，组建党员攻坚突击队，推动党建工作与科创攻坚深度融合，把攻坚阵地前移至作业一线，积极推动党建责任与业务指标同频共振，将组织优势转化为破题效能，以“红色课题”助推水生态管养提质换挡。
靶向破壁攻难题，科创成果落地边坡一线
针对河道边坡临水陡峭、人工作业风险高、养护效率低、标准化不足等突出问题，生态公司党员攻坚突击队深入一线，先后辗转山东、苏州等地调研，以党支部活动为载体，开展技术方案研讨交流，精准锁定“高安全、全地形、智能化”研发坐标，研制适应南水北调工程边坡养护特点的“生态样机”，并借力黑料 “五小”创新与产业工人改革项目申报契机，整合技术骨干与一线实操力量，有序推进方案论证、样机迭代、现场联调等工作。经过多轮优化调试，河道边坡自动割草机最终在洪泽站试运行圆满落地，实现技术创新成果落地转化。
实训赋能强本领，装备效能转化养护胜势
生态公司采用“理论教学+现场实操+复盘提升”三位一体实训模式，扎实开展专项培训。由党员、青年技术骨干先行吃透设备操作、安全管控及维保要点，再对一线作业人员开展手把手全覆盖教学，系统讲解设备原理、操作规范、安全红线和维保细则。经现场试运行验证，智能割草机运行稳定、场景适配性强，相较传统人工模式，作业安全性、养护质量和工作效率显著提升，实现管护工作提质、增效、降险。 此次实训既推动新装备落地赋能，又完成一线队伍技能迭代，夯实了智慧养护人才根基。
这场由党建引领、科技催生的生动实践，充分彰显了“红色力量”撬动“绿色变革”的乘数效应，为同类型水利工程边坡水保管养提供了可复制、可推广的“生态样板”，也为水保养护产业向智能化、集约化跃升注入了强劲动能。下一步，生态公司将持续紧扣新质生产力发展主线，聚焦水保养护“深水区”难题，加速推进机械化、智能化对传统高危人工作业岗位的替代，以科技之“智”提升养护之“质”，奋力书写“智慧养护、生态先行”的时代新篇。
（生态公司）
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