为进一步强化全员内控合规意识，9月3日，扬州分公司组织开展内控合规专项培训，分公司在扬职工参会，宝应站及经营项目一线以视频形式参会。
本次培训以《强化内控守规矩，合规笃行促发展》为题，系统阐述了合规、合规风险、合规管理等重要核心内涵，重点结合分公司历次巡察、审计及检查等发现的问题开展典型案例剖析自省，通过制度解读、案例剖析、风险提示等，引导全体职工要树牢规则意识和责任意识，严格执行各项审批程序，规范业务实操，做实做细过程留痕，推动实现知规、懂规、守规、践规，切实将合规审查和风险防控贯穿扬州分公司决策、执行、监督全过程。
会议指出，依法合规经营是企业稳健发展的重要保障。一要提高站位，筑牢思想根基。要深刻认识内控合规管理的重要性，筑牢全员合规履职的思想防线，引导干部职工真正实现从“要我合规”向“我要合规”的思想转变，推动合规要求深度融入岗位职责、嵌入业务全链条、嵌入日常经营管理体系，营造全员守规、全员合规的良好经营氛围。二要紧盯重点领域，严把关键关口。聚焦维修养护、经营项目及招标采购等重点领域，严格项目立项、预算执行、采购实施等程序，严把经营项目入口关、过程关和出口关，确保发展与合规两手抓、两手硬，实现业务拓展、效益提升与风险防控协同推进。三要压实主体责任，强化制度落地。要压紧压实各级岗位职责，持续强化制度宣贯，狠抓制度落实，切实把制度优势转化为治理效能。强化考核问责，常态化开展合规监督检查，推动合规履职情况与干部职工绩效考核联动，做到失责必追究。坚持关口前移，推动合规管理由事后纠偏向事前预防、事中管控转变，不断提升内控合规治理实效。
下一步，扬州分公司将以此次培训为契机，持续加强制度宣贯和案例警示教育，不断增强干部职工合规意识和履职能力，推动内控合规要求贯穿维修养护、经营管理和招标采购全过程，以高水平合规管理护航分公司高质量发展。
（扬州分公司）
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