今年是中国人民解放军建军99周年。为传承红色铁军精神，落实拥军优属工作，激发退役军人员工干事热情，凝聚全员奋进合力，黑料 统筹组织开展八一建军节系列活动。公司本级及在宁单位组织退役军人员工代表赴泰州新四军黄桥战役纪念馆开展红色研学，各分公司结合生产经营实际，因地制宜开展形式丰富的拥军关怀工作，通过走访慰问、座谈交流、红色观影、岗位经验分享等多种形式，全面落实对退役军人员工的节日关怀与暖心服务，进一步营造尊崇军人、致敬奉献的浓厚企业氛围。
党建引领聚人心 精准关怀聚合力
长期以来，公司党委始终高度重视退役军人队伍思想建设与日常培育工作，将拥军优属、服务退役军人发展融入企业治理全过程。公司坚持以党建为引领，把常态化关爱帮扶、思想动态疏导、人文关怀保障落到日常，建立健全常态化联系服务机制，持续跟踪掌握退役军人员工思想状态、工作情况和生活需求，精准做好困难帮扶、诉求回应、情绪疏导等工作。公司持续深化“我为职工办实事”成果，不断优化岗位保障、生活服务、人文关怀等配套举措，以制度化、常态化、精细化的暖心举措，切实增强退役军人队伍的归属感、荣誉感和幸福感。
育才砺技搭平台 立足岗位勇担当
公司坚持因材施用、赋能育人的工作理念，持续为退役军人员工搭建成长成才、干事创业的优质平台，推动军人优良作风与企业岗位职责深度融合。立足南水北调输水保障、工程运维、安全生产、应急攻坚等重点工作，公司充分发挥退役军人纪律严明、作风扎实、执行力强的优势，常态化开展岗位练兵、业务培训、技能提升等培育工作，引导退役军人持续精进业务本领、锤炼履职能力。公司注重把优秀退役军人培养为业务骨干、把骨干退役军人培养为先锋标杆，鼓励广大退役军人员工在重点任务、一线岗位、攻坚场景中冲锋在前、勇挑重担，以过硬军人作风带动全员提质增效，为企业高质量发展注入强劲奋进动能。
红色铸魂扬军风 同心奋进新征程
公司始终将红色教育、爱国主义精神培育贯穿企业发展全过程，并深度融入全国文明单位创建工作。坚持以红色文化铸魂育人，常态化开展革命传统教育和理想信念教育，引导全体职工特别是退役军人员工传承红色基因、赓续奋斗血脉、永葆军人初心本色。公司以文明创建为重要载体，紧扣“源远流长”黑料文化 ，厚植“我为水源添光彩”核心价值观，大力弘扬退役军人爱岗敬业、甘于奉献、攻坚克难的优良作风，在全公司营造尊崇军人、学习先进、实干担当的浓厚氛围。
下一步，公司将持续完善拥军优属长效机制，做好退役军人思想引领、成长赋能和关爱保障工作，引导广大退役军人员工持续立足岗位建新功、担当作为促发展，以扎实的精神文明建设成效助力企业高质量发展，为南水北调高质量发展、中国式现代化江苏新实践贡献水源力量。
（公司工会）
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